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壓力亦是動(dòng)力,責(zé)任更顯擔(dān)當(dāng)——天咨所屬監(jiān)理公司完成年度績(jī)效責(zé)任簽約

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為全面落實(shí)天咨公司2022年工作動(dòng)員部署會(huì)要求,確保監(jiān)理公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成,4月29日,監(jiān)理公司組織了2022年度班子、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人績(jī)效合約簽訂儀式。公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理簽訂2022年度《崗位績(jī)效合約》,副總經(jīng)理與所管轄項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂2022年度《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》。通過績(jī)效簽約,進(jìn)一步明確了年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、質(zhì)量安全管理目標(biāo)、人員配置目標(biāo)、項(xiàng)目滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)及綜合治理目標(biāo),規(guī)范了各崗位責(zé)、權(quán)、利和考核機(jī)制,推動(dòng)績(jī)效考核更加科學(xué)規(guī)范、合理有效。

 
       今年以來,監(jiān)理公司細(xì)致謀劃全年重點(diǎn)工作,向經(jīng)營(yíng)要效益,不斷加大經(jīng)營(yíng)開發(fā)力度,關(guān)注新領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā),增加合同儲(chǔ)備;向管理要效益,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目成本管控,增強(qiáng)項(xiàng)目過程管控能力,加大結(jié)算項(xiàng)目款項(xiàng)催收力度;向人才要效益,用好建科資源培養(yǎng)骨干力量,不斷提高人力資源管理效能;向品牌要效益,踐行“精誠、務(wù)實(shí)、專業(yè)、責(zé)任”的企業(yè)價(jià)值觀,努力打造管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出、信譽(yù)良好、綜合實(shí)力強(qiáng)品牌監(jiān)理企業(yè),不斷贏得業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可。
       完成績(jī)效簽約僅僅是實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的第一步。監(jiān)理公司班子及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人紛紛表示,將堅(jiān)定發(fā)展信心,努力變壓力為動(dòng)力,確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。

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